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        轉(zhuǎn)變工作模式 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理
        2011-07-20     作者:   來源: 未知

                自南陽市中心醫(yī)院院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)以來,院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作作為“一把手”工程列入重要議事日程,并定期召開會議,研究、協(xié)調(diào)解決護(hù)理工作和護(hù)理改革存在的問題,堅持以病人為中心,進(jìn)一步規(guī)范我院臨床護(hù)理工作,切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護(hù)理服務(wù),廣大護(hù)理人員及時轉(zhuǎn)變了服務(wù)模式及管理模式,采取責(zé)任小組及責(zé)任護(hù)士包干負(fù)責(zé)患者的分工模式,并執(zhí)行床邊服務(wù),狠抓基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),由護(hù)士長及專業(yè)組長親自參加并指導(dǎo)晨間護(hù)理及病員康復(fù)工作,使護(hù)理工作得到了很大改善,病人得到了實惠,家屬感到了滿意。目前,全院已有45個科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),占科室總數(shù)的81.8%,患者滿意度均在95%以上。    圖為內(nèi)分泌科的護(hù)理人員在給糖尿病患者做健康飲食指導(dǎo)。
         


         

         

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